글로 마음을 움직이고세상을 바꿀 사람을 찾습니다.
상승기획에 지원하고자 한다면끝까지 읽어보시고 도전해 주셨으면 합니다.
상승기획의 대표 유동현입니다
글로 세상에 바꾸는 일에 진정성을 갖춘 분을 모시기 위해
직접 채용 공고를 작성했습니다.
1주일에 약 100여 명 정도가 상승기획에 지원하지만
그중 1~2명이 합격합니다.
지원자 중에는 근무 조건이나 물질적 보상, 연봉 등
주요 혜택을 보시고 찾는 분들이 꽤 계십니다.
지원자 입장에서는 당연할 수 있습니다.
하지만 상승기획은 누구나 지원하실 수 있어
아무나 채용하지는 않습니다.
저희와 뜻과 방향이 맞는 분과 함께하기 때문입니다.
상승기획이 어떤 회사인지 이해를 돕고자
제가 아껴놓은 이야기를 시작하겠습니다.
"내 삶을 바꾼 7살 아이"
어느 날, A 원장님이 가족을 데리고 회사를 찾아오셨습니다.
7살 된 아이가 다가오더니 제 손을 꼭 잡고 말했습니다.
"유동현 아저씨 맞아요? 우리 아빠한테 큰 도움이 되어 주셔서 감사합니다."
"유동현 아저씨 맞아요? 우리 아빠한테 큰 도움이 되어 주셔서 감사합니다."
아이가 내민 조막손을 잡자, 지난 시간이 떠올랐습니다.
1년 전만 하더라도 A 원장님 병원은 폐업 위기에 처해 있었습니다.
거듭되는 마케팅 실패에 신환이 없고
경쟁사에 고객이 몰리고 있었지요.
그러던 중, 상승기획의 글을 보고
진짜 마지막이라는 심정으로 도움을 요청하셨습니다.
거듭 고개 숙이며 부탁하는 원장님을 보며
절박함이 그대로 느껴졌습니다.
336시간 사전 조사를 거쳐 마케팅을 기획하고 설계했습니다.
336시간 사전 조사를 거쳐
마케팅을 기획하고 설계했습니다.
원장님의 진료 철학을 다시 정립하고 스토리로 브랜딩한 결과,
실행 1개월부터 변화가 시작되었습니다.
신환이 유입되기 시작한 거지요.
환자분들은 반응부터 달랐습니다.
5개월 뒤에는 매출 3배가 올랐고 1년이 되자,
지역 1위 브랜드 병원이 되었습니다.
원장님과 진료를 경험한 분도 진짜 의사를 만며
뜨거운 반응이 리뷰로 이어졌습니다.
원장님은 1년 만에 바뀐 커다란 변화와 성장,
그 고마움을 전하기 위해 직접 가족과 함께 회사를 찾은 것이지요.
