글로 마음을 움직이고
세상을 바꿀 사람을 찾습니다.

상승기획에 지원하고자 한다면
끝까지 읽어보시고 도전해 주셨으면 합니다.

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상승기획의 대표 유동현입니다

글로 세상에 바꾸는 일에
진정성을 갖춘 분을 모시기 위해
직접 채용 공고를 작성했습니다.
1주일에 약 100여 명 정도가
상승기획에 지원하지만
그중 1~2명이 합격합니다.
1주일에 약 100여 명 정도가 상승기획에 지원하지만 그중 1~2명이 합격합니다.
지원자 중에는 근무 조건이나
물질적 보상, 연봉 등
주요 혜택을 보시고 찾는 분들이
꽤 계십니다.
지원자 입장에서는 당연할 수 있습니다.
하지만 상승기획은 누구나 지원하실 수 있더라도,
저희와 뜻과 방향이 맞는 분과
함께하기 때문입니다.
상승기획이 어떤 회사인지 이해를 돕고자
제가 아껴놓은 이야기를 시작하겠습니다.

“내 삶을 바꾼 7살 아이”

어느 날, A 원장님이 가족을 데리고
회사를 찾아오셨습니다.

7살 된 아이가 다가오더니
제 손을 꼭 잡고 말했습니다.

“유동현 아저씨 맞아요?
우리 아빠한테 큰 도움이 되어 주셔서
감사합니다.”

아이가 내민 조막손을 잡자,
지난 시간이 떠올랐습니다.
1년 전만 하더라도 A 원장님 병원은
폐업 위기에 처해 있었습니다.
거듭되는 마케팅 실패에 신환이 없고
경쟁사에 고객이 몰리고 있었지요.
그러던 중, 상승기획의 글을 보고
진짜 마지막이라는 심정으로
도움을 요청하셨습니다.
거듭 고개 숙이며 부탁하는 원장님을 보며
절박함이 그대로 느껴졌습니다.

원장님의 진료 철학을 다시 정립하고
스토리로 브랜딩한 결과,
실행 1개월부터 변화가 시작되었습니다.

신환이 유입되기 시작한 거지요.
환자분들은 반응부터 달랐습니다.
원장님 글에서 마음이 느껴졌어요.

5개월 뒤에는 매출 3배가 올랐고
1년이 되자,
지역 1위 브랜드 병원이
되었습니다.

원장님과 진료를 경험한 분도
진짜 의사를 만났다며
뜨거운 반응이 리뷰로 이어졌습니다.
원장님은 1년 만에 바뀐 커다란 변화와 성장,
그 고마움을 전하기 위해
직접 가족과 함께 회사를 찾은 것이지요.
아버지의 임플란트 건으로
병원 마케팅 문화를 바꿔보자는
이유도 있지만,
그동안 갈고 닦은 마케팅 글쓰기로
돈이나 벌어보자는 심산도 있었습니다.
어떤 목적과 가치를 위해 일해야 하는지
잠시 망각하고 있었다는 것 때문에
저는 아이 앞에서 고개를 들지 못했습니다.

병원마케팅의 참된 가치 중 하나는
위기에 처한 병원과
가족들을 돕는 일에 있었습니다.

고통 받는 환자분이 선한 양심과
실력을 갖춘 의사에게 진료를 받고,
그런 병원이 있다는 것을
제대로 알리는 노력.

그로 인해 환자와 병원 모두
행복해지는 길의 가치를
7살 아이를 통해 온 몸으로 느꼈습니다.

“저희는 이런 인재를 원합니다.”

그때부터 ‘글로 세상을 바꾸는 일’을
회사의 이념과 가치로 내세웠습니다.

그렇게 하기 위해서는 무엇보다
진정성을 갖춰야 하고 글쓰기 실력을
갖춰야 합니다.
아픈 이들을 돕는 원장님을 돕는 가치에
마음을 담아 함께할 수 있어야 합니다.
그런 분이라면 누구든지
상승기획에 지원하실 수 있다고 생각합니다.
글쓰기

로만 인재를 채용하는 기업으로
상승기획 말고는
찾아보시기 힘들 겁니다.

그만큼 ‘글쓰기에 진심’인 분만
지원하셨으면 좋겠습니다.

급여가 괜찮아서 한 번 해볼까
생각해서 지원하는 분,
자신감이 아니라 자만감으로 글을 쓰는 분,
겉멋으로 글을 쓰는 분은

죄송하지만 저희가 찾는 동료가
아닙니다.

제가 겪어본 바로는,
정말 글을 잘 쓰는 분은 겸손합니다.
글로 자신을 드러낼 때는
‘인격’‘품위’가 그대로 나타나기 때문입니다.

그래서 글은 그 사람의
인격이라고 합니다.

글의 품격, 인격의 품격까지
갖춘 분을 찾기에
누구나 도전할 수 있지만
아무나 상승의 가족이 될 수
없었습니다.
하지만 상승의 가족이 되면
여러분이 생각한 것 이상의
만족과 가치를 누립니다.
유연한 근무
목표 연봉 도달
꿈의 지위
다양한 복지
.
.
.
성장할 수 있는 모든 환경을
지원하고 있습니다.
장담하건대, 상승기획은 앞으로 5년 안에
여러분이 상상하는 것 이상의 1등 기업
되어 있을 겁니다.

지금이 기회입니다.

대한민국 5000만 명 중에서
‘글쓰기’만큼은 최고라고 자부하는 분만
지원해 주십시오.
7살 아이가 내민 손을 잡고
마음을 나눌 줄 아는,
따뜻한 마음을 지닌 분이면 더 좋겠습니다.

저는 그런 분과 함께
세상을 바꾸고 상승하고 싶습니다.

2024년 7월,

백일홍이 피고 지는 시절
여러분과 함께 오래 상승하고 싶은
유동현 올림

저희가
궁금하시면?

Q&A

혹시 이런게
궁금하셨나요?

Q. 정말 효과가 있을까요?

결론부터 말씀드리면 “있다” 입니다.
상승은 다른 곳과 달리 단순히 ‘노출’과 ‘수량’으로 성과를 평가하지 않습니다.

병원마케팅에서 가장 중요한 매출 상승이라는 결과로 성과를 판단하죠.

“검색하면 1위로 나옵니다.”
“다른 곳보다 비용이 저렴합니다.”

이런 말이 의미가 있을까요? 없습니다.

매출이 오르지 않으면 아무리 저렴해도 결국 불필요한 비용일 뿐이기 때문이죠.
그래서 저희는 가장 자신 있는 병원마케팅만 집중합니다.

만약 확실한 성과를 만들어낼 자신이 없으면 처음부터 시작조차 하지 않아요.
따라서 성과를 ‘매출 상승’으로 보는 업체를 선택하셔야 합니다.

Q. 최소 계약 기간은 어떻게 되죠?

상승은 1개월 단위 계약을 원칙으로 합니다.
성과가 없다면 언제든 계약을 해지할 수 있죠.

반대로 성과가 있다면, 1개월씩 유연하게 계약을 연장하시면 됩니다.
이처럼 1개월 단위 계약은 원장님께 가장 유리한 방식입니다.

장기 계약의 부담이 없고, 성과를 확인한 후 계속할지 결정할 수 있기 때문이죠.

하지만 일부 업체는 할인을 빌미로 장기 계약을 유도하기도 합니다.
이럴 땐 “왜 장기 계약을 고집할까?”라는 의심을 해 볼 필요가 있습니다.

최대한 최소 계약 기간이 적은 곳을 선택하시는 게 좋습니다.

Q. 효과가 없으면 환불해 주나요?

네, 환불해 드립니다.
상승은 자신이 없다면 처음부터 진행하지 않기 때문입니다.

수많은 마케팅 업체는 본인이 가장 잘한다고 하는데요.
그러나 성과가 없을 때 정작 업체는 피해 보는 게 없습니다.

반면 원장님은 시간 & 비용 모두 손해를 보죠.
따라서 업체도 마케팅 효과가 없는 경우 환불을 약속해야 합니다.
만약 환불을 약속하지 않는다면, 자신이 없다는 이야기일 수 있습니다.

Q. 의료법 대응 가능한가요?

네, 가능합니다!

작년 11월, 보건복지부에서 발표한 공문으로 인해 의료 광고 업계에 큰 파장이 일어났습니다.

일명 ‘SNS 의료광고 대란’이라 불릴 정도였죠.

블로그를 포함한 모든 SNS 채널의 의료광고가 본격적인 규제 대상이 되었기 때문인데요.

이전까지는 비교적 가벼운 시정 조치에 그쳤지만,
이제는 행정처분으로 이어질 수 있는 사안이 되었습니다.

이에 상승은 의료법 자문을 통해 자체적인 ‘가이드라인’을 마련하고, 사전에 철저히 점검하고 있어요.

실무 담당자가 직접 관할 보건소와 소통하며,
이슈 발생 가능성을 사전에 차단하고 있습니다.

그 결과,
지금까지 의료법 관련 문제나 행정 제재는 단 한 건도 없었습니다!

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